Słowa, które niszczą, dotyk, który nigdy nie cieszy

Mobbing, molestowanie i dyskryminacja to temat wczorajszego posiedzenie Komisji Społecznej. Podczas spotkania rozmawiano jak przeciwdziałać takim działaniom i co może zrobić osoba doznająca takich czynów.

Zgodnie z prawem, każdy pracodawca zobowiązany jest zapobiegać dyskryminacji i mobbingowi oraz stosować odpowiednią politykę prewencyjną i reagować w przypadku stwierdzenia nieprawidłowości. Niestety w wielu przypadkach, zachowania takie są bagatelizowane, a osoby nim dotknięte, czują wstyd i strach, dlatego jesienią rusza kampania informacyjna przeciw molestowaniu i mobbingowi w pracy, która będzie skierowana do kołobrzeskich przedsiębiorców. 

Grupą docelową kampanii będą osoby dorosłe, świadczące usługi pracy w jakimkolwiek stosunku pracy. Kampania będzie się toczyć głównie w social mediach i mediach regionalnych, w formie ulotek i plakatów. Akcja ma również zwrócić uwagę na brak świadomości w zakładach pracy. 

W materiałach informacyjnych kampanii, znajdą się również telefony i adresy, gdzie można szukać pomocy i wsparcia.