Stowarzyszenie MUKS Kotwica 50 Kołobrzeg poszukuje otwartych osób, które będą chciały dołożyć swoją cegiełkę w rozwój koszykówki w naszym mieście.

Wolontariuszem może zostać każdy kto ukończył 16 lat, posiada trochę wolnego czasu oraz chęci do pracy. Zakres wolontariatu obejmuje roznoszenie plakatów meczowych, pomoc w działaniach marketingowych w tym współprowadzenie mediów społecznościowych drużyn młodzieżowych, fotorelacje oraz nagrywanie meczów. Pomoc przy organizacji dnia meczowego w szczególności branding hali, rozdawanie gazetek meczowych, ulotek, pomoc przy strefie VIP. Mile widziane są również osoby mające zdolności związane z montażem wideo, graficzne oraz chcące spróbować swoich sił w redagowaniu tekstów takich jak wywiady, relacje meczów.

Zespół oferuje: darmowe bilety na mecze, referencje po zakończeniu wolontariatu, koszulkę klubową, vouchery na pizze po każdym meczu, zdobycie doświadczenia, wewnętrzne szkolenia, możliwość nawiązywania nowych znajomości oraz kontaktów, imienne podziękowanie.

Osoby zainteresowane proszone są o kontakt mailowo marketing@kotwica50.kolobrzeg.pl lub pod numerem 783 800 935.

Komentarze  
-1 # kael 2020-08-23 17:13
Proszę ! Dołożyć cegiełkę do rozwoju , czego , koszykówki ?! Już prędzej cegiełkę do grobowca tej przechowalni cwaniaków. Co Wy chcecie rozwijać , trupa ?! Przy pomocy małoletnich wolontariuszy chcecie zaoszczędzić na ten rozwój czy na zysk do podziału ? To nie oferta tylko chęć zysku poprzez wykorzystanie młodych ludzi. Jeszcze brakuje tylko info , że przez COVID ledwo funkcjonujecie. Nauczyć się grać to i na pomocy małolatów nie trzeba będzie istnienia klubu opierać.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
Dodaj komentarz

Komentarze na portalu informacje.kolobrzeg.pl są własnością ich twórców. Administrator portalu nie ponosi odpowiedzialności za opinie pozostawione w serwisie. Jeśli jakikolwiek komentarz uważasz za niestosowny lub narusza jakiekolwiek zasady komentowania w serwisie napisz na adres: studio@tkk.pl

Kod antyspamowy
Odśwież

Udostępnij

Submit to FacebookSubmit to Google PlusSubmit to TwitterSubmit to LinkedIn